用户运营1号位
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 50000-70000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2025-06-18
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 北京市

招聘区域:


工作职责:

1、牵头负责公司C端的用户运营工作,主导C端司机的DAU提升、拉新激活、留存提升和活跃等工作,促进司机找货、业务交叉引流等一系列工作;
2、后续择机扩展到负责公司B端的客户运营工作,主导B端货主公司、以及相关的老板、调度、财务、运营等各类角色的DAU提升、拉新激活、留存提升和活跃等工作,促进调度发货、万宝/牛运宝/ETC等各类业务的交叉引流等一系列工作;
3、融合并建立统一的C端、B端用户运营体系,提升公司在司机、货主两侧市场中的竞争力、知名度和认可度;
4、根据用户运营工作的需要,促进司机端、货主端的产品建设工作,协同打造融合统一的生态开放平台,提升公司的综合产品力;
5、深入吸纳AI/大模型的辅助能力,提升用户运营工作效率,促进用户运营的自动化、智能花水平;
6、参与公司的新业务孵化,一起协同推进新业务的模式设计和试点闭环。


任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,对C端用户运营有深入了解;
2、有C端用户运营岗位管理工作经验,能够高效地将各类C端运营工作部署和推进;
3、在APP运营、活动运营、微信运营、短视频运营、线上泛渠道引流运营、多业务交叉引流运营等方面至少有2-3项具备较强的经验;
4、较全面地负责过用户运营工作,在规划和节奏把握、效果和成本平衡、多方协同作战等方面都有较好的实战经验;
5、有较强的业务敏感度和洞察力、用户需求挖掘和把握能力、竞品分析和数据分析能力;
6、对AI运营有一定的了解,善于利用AI/大模型的辅助能力提升用户运营的工作效率,促进用户运营的自动化、智能花水平;
7、善于打胜仗、拿结果者优先;有成功从零孵化新项目经验者优先

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