招聘区域：

工作职责：

工作职责​​
1.增长策略制定与执行：​​
•负责公司B2B SaaS产品的核心增长渠道运营，制定以PLG和自助转化为核心的增长策略，并通过有效的A/B测试等手段持续优化用户获取、激活和转化全流程。
•深度分析市场与用户反馈，主动探索和实验新的增长机会，并对增长策略进行动态调整，以达成用户与收入增长目标。
2.​​线上平台运营与管理：​​
•主导并负责公司产品在货主端的入驻、上架、日常运营与推广工作。
•全面管理平台侧的产品列表优化、计费套餐设置、促销活动策划、合规性及发票等事宜，提升产品在平台内的可见度与转化率。
3.​​数据分析与业务洞察：​​
•建立并完善业务数据监控与分析体系，核心关注用户激活率、付费转化率、客户生命周期价值（LTV）、获客成本（CAC）及净留存等关键指标。
•基于数据深度洞察用户行为，精准定位增长漏斗各环节的瓶颈问题，形成数据驱动的决策建议，并推动产品、技术等部门落地优化，驱动业务增长。
4.​​跨部门协同与项目推进：​​
•作为关键桥梁，高效协同产品、研发、销售及市场团队，推动提升自助服务体验的相关项目（如免费试用流程优化、定价实验等）落地。
•具备强大的项目推动力，能独立负责或核心参与从0到1的创新项目，确保项目目标明确、计划周详并高质量交付，对项目最终结果负责。

任职资格：

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3 - 7 年 B2B SaaS 增长/渠道/平台运营经验，有自助转化或 SaaS 类产品运营经验者优先。
3. 能力要求：
- 熟悉 PLG/自助计费/免费试用等常见打法，能与产品/销售/研发跨团队协作推进实验。
- 具备漏斗诊断与指标体系能力，能够准确分析激活率、转化率、LTV/CAC、净留存等关键指标。
- 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具。
- 有云/应用市场上架与运营实践（计费、发票、合规、活动）。
- 有开发者文档/SDK/沙盒搭建经验优先。
4、 优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与不同层级的合作伙伴进行有效沟通。
- 具有较强的市场洞察力和创新能力，能够根据市场变化及时调整渠道运营策略。
- 结果导向，数据驱动，能独立推进 0→1 项目落地。
- 工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神。
- 熟悉互联网行业或相关领域，对渠道运营有深入的理解和实践经验。